NoemaLife, gruppo internazionale quotato alla Borsa Italiana e specialista a livello europeo nel mercato dell’informatica clinica ospedaliera, ha adottato la suite di Talent Management in ambiente cloud di Cornerstone OnDemand come piattaforma trasversale su tutti i processi HR, volta a diffondere e sostenere la strategia di gestione sulle risorse umane e di supporto al business di NoemaLife, stimolando nel tempo il sistema di sviluppo dell’organizzazione e dei suoi talenti. L’azienda sta adottando un modello che possa rappresentare un punto di riferimento per l’intero gruppo, esportabile a livello nazionale alle società controllate e consociate, nonché alle proprie filiali all’estero.
Destinate alle organizzazioni sanitarie pubbliche e private, le soluzioni software di NoemaLife contribuiscono all’ottimizzazione del flusso di lavoro delle strutture sanitarie a livello dipartimentale, ospedaliero e territoriale, introducendo una nuova modalità di gestione integrata del processo clinico in tutti i principali ambiti di applicazione: area clinica, area diagnostica, comunità e territorio.
Con l’obiettivo di rafforzare lo sviluppo del business e della gestione dei talenti, l’azienda ha scelto di implementare le seguenti applicazioni di Cornerstone: recruiting, per il reperimento dei candidati di talento all’interno e all’esterno della azienda; learning, per la formazione, lo sviluppo dei dipendenti e l’incremento delle competenze e della competitività dell’organizzazione; performance, per il corretto allineamento tra obiettivi dei dipendenti e obiettivi funzionali alla strategia dell’azienda; compensation, per consolidare una struttura retributiva aziendale che sia espressione di un sistema premiante all’altezza delle esigenze aziendali di riconoscimento e retention; succession, per la creazione e gestione di programmi di successione del personale, in linea con gli standard aziendali di capacità e competenze; social collaboration per coinvolgere i dipendenti, offrire accesso a informazioni e alimentare la condivisione di idee e know-how.
La società sta inoltre implementando Extended Enterprise, soluzione di Cornerstone per la formazione, la certificazione e la condivisione delle conoscenze fra la rete di partner, fornitori, rivenditori, distributori e clienti.
“Cornerstone si è fortemente distinta sul mercato per la completezza e la solidità di una soluzione, modulare, scalabile e ottimamente integrata, che garantisce un’ottima fruibilità e fluidità di utilizzo e di configurazione”, dichiara Renato Tenneriello, Direttore Risorse Umane di NoemaLife. “Anche sul piano dei servizi professionali, che per NoemaLife rappresentano una leva commerciale strategica, nonché un elemento “distintivo” per diffondere le nostre competenze e i nostri servizi, abbiamo ragione di ritenere che Cornerstone possa rappresentare un partner qualificato e che il progetto costruito insieme, oltre ad una effettiva traduzione di valore, possa portare importanti contenimenti dei costi, soprattutto per quanto riguarda la piattaforma di e-learning”.
“Siamo orgogliosi di collaborare con un’azienda del calibro di NoemaLife e di supportarli nel la loro strategia di gestione delle risorse umane e di sviluppo dei talenti che rafforzerà l’offerta dell’azienda di servizi di qualità al settore ospedaliero”, commenta Vincent Belliveau, senior vice president and general manager, EMEA, for Cornerstone OnDemand.
