Itway, azienda attiva nella progettazione, produzione e distribuzione di soluzioni di e-business, ha lanciato un innovativo progetto formativo per l’avvio al lavoro di giovani che intendono maturare competenze specifiche in un’area in forte evoluzione come quella della sicurezza e della cyber security: la Be-Youth Academy.
Il nuovo programma prevede l’introduzione in azienda di 20 giovani a livello nazionale che, attraverso un programma di formazione gestito centralmente e basato sulle moderne tecnologie di collaborazione e condivisione, potranno conseguire elevate competenze in ambito It e sicurezza. I 20 partecipanti saranno introdotti ai temi della cyber securty e una decina di loro, al termine del percorso formativo, saranno inseriti all’interno dell’organico del Gruppo di Ravenna.
“L’ idea di Be-Youth Academy ci è venuta nel constatare le difficoltà che incontravamo nel trovare risorse specializzate in questo specifico e promettente settore – spiega G. Andrea Farina, presidente del Gruppo Itway -. Molti giovani, anche se dotati di un potenziale elevato, li abbiamo dovuti scartare in quanto non avevano una preparazione sufficiente. Troppo spesso ci dobbiamo scontrare con una realtà che evidenzia un forte scollamento tra le necessità delle aziende e la preparazione scolastica dei candidati. Basti pensare che dopo un anno di selezione ed oltre un centinaio di colloqui effettuati, solo 4 giovani sono entrati a far parte del nostro organico. In un momento in cui in Italia si pone giustamente estrema attenzione al lavoro e all’inserimento nel tessuto produttivo e industriale dei giovani il Gruppo Itway ha deciso di farsi parte attiva e determinante nella crescita e nella transizione tra scuola e mondo del lavoro attivandosi con tutte le energie necessarie per creare competenze che rispondano nel miglior modo possibile alle reali esigenze del mercato”.
