Cornerstone OnDemand ha introdotto una serie di nuove dashboard per Cornerstone Insights, la soluzione di analisi predittiva che utilizza l’analisi dei dati per mettere a disposizione delle aziende le informazioni necessarie per selezionare, formare e gestire le persone nel migliore dei modi. Cornerstone OnDemand applica la tecnologia machine learning agli enormi set di dati di Cornerstone per fornire raccomandazioni predittive in risposta a specifiche esigenze di business.
Queste nuove dashboard di Cornerstone Insights indirizzano due aspetti critici per le aziende. Compliance Control Insights e Compliance Guide Insights indirizzano le sfide che le aziende devono affrontare in settori altamente regolamentati come i servizi finanziari, la sanità e il farmaceutico, per mitigare i rischi di non conformità legale e regolamentare associati con la formazione obbligatoria del personale. La dashboard Predictive Succession Insights aiuta i manager a identificare i dipendenti che possono essere validi candidati interni a nuove posizioni disponibili in azienda e, allo stesso tempo, a promuovere la mobilità di carriera all’interno dell’organizzazione.
Compliance Control prevede i rischi associati al mancato completamento di un corso o modulo di formazione da parte di un dipendente entro la data richiesta, prevenendo la mancata conformità futura e possibili impatti negativi sul business.
Compliance Guide permette alle aziende di rivelare i fattori predittivi di non compliance, identificare le aree di impatto, pianificare raccomandazioni e variazioni di policy e visualizzare gli effetti di queste azioni.
Predictive Succession aiuta le organizzazioni a identificare al proprio interno i candidati più idonei a coprire le posizioni aperte. Questa dashboard serve a stimolare l’engagement e favorire la permanenza in azienda delle persone più qualificate e a promuovere la mobilità interna.
